领导总是推卸责任,应该怎么办 

及时的申辩。领导推卸责任是因为原则性的问题，这时候会涉及到饭碗，是不是能保住的情况？一旦自己的饭碗不保的话，个人觉得还是要慎重考虑的。涉及到原则性的问题，建议小伙伴们还是要及时的申辩比较合适，因为谁都不是冤大头，也不要去做冤大头，一旦成为冤大头之后可能会产生众多的问题，不过有些时候领导推卸责任并不是原则性的问题，只是产生了影响，而这种影响是暂时性的，建议你自己扛下来不要伸张。

可能你觉得自己特别的委屈，但是建议你主动承认错误，尽量把领导给摘出去，这样做人情的话才能够获得人情，领导也会明白你的好意，将来有需要领导帮忙的地方领导也会尽可能的去帮助你，可能有些小伙伴觉得自己承担的责任却带有很大的负面情绪，他们会抱怨，甚至会让领导觉得比较反感，其实你这样做之后，领导就会彻底对你放弃。

一旦领导推卸责任之后，当你已经抗雷了，就不要去跟同事说这种事情，也不要去跟他们抱怨，你怎么怎么的委屈，同事之间其实并不适合掏心窝子，当然我们适当的转个弯之后，或者我们直接闭口不谈，要是这件事情其实就过去了，要是我们一直在讨论这个问题，最后话传到了领导的耳朵里，甚至被添油加醋，其实你就被卖了，相信你内心会特别的后悔。

现在领导跟下属之间肯定会有众多的联系，产生问题之后，领导要是推卸责任的话，我们需要从多方面的角度去考虑对应的问题，有部分小伙伴不得已的情况下已经抗雷，产生抗雷之后，他们也会产生众多的问题，个人觉得当你已经为领导背锅的时候，就不要再喋喋不休，也不要过多的抱怨。