我国的殡葬是属于一条龙的服务，这其中涉及到很多的岗位，比如司机、殡仪师、花艺、礼兵、乐师、火化师等，整个流程都需要接近10个人的参与才能够完成。殡葬行业是一种特殊的行业，它涉及到人们生命的最后阶段，是一个需要高度敬业和责任心的职业。然而，殡葬行业却是一个被人们忽视的职业，很少有人愿意从事这个职业。此前网络上流传着很多关于殡葬行业的高薪传闻，虽然官方已经辟谣，但类似这样的高薪文章依然还是有很多的人观看，实际行业的收入大概在5000到6000元之间。

殡葬行业的工作时间比较特殊，需要在夜间或者周末工作，因此，殡葬行业的员工通常会有加班费或者津贴。这些额外的津贴和加班费可以增加员工的收入，提高员工的工作积极性。

殡葬行业的员工需要承担很大的责任，因为他们要处理人们生命的最后阶段，这需要员工具备高度的敬业精神和责任心。通常会得到一定的奖励，比如表扬信、奖金等，这些奖励可以激励员工更加认真地完成工作。

员工需要具备一定的专业技能，这需要员工进行培训和学习。因此，一些殡葬企业会提供员工培训的机会，让员工不断提高自己的专业技能，这也可以提高员工的工资待遇。殡葬行业的待遇也与企业的规模和地区有关。一些大型殡葬企业的工资待遇相对较高，而一些小型殡葬企业的工资待遇相对较低。不同地区的工资水平也不同，一些发达地区的工资水平相对较高，而一些欠发达地区的工资水平相对较低。

殡葬行业的待遇在逐渐提高，但是相对于其他行业，它的待遇还是比较低的。殡葬行业的员工需要具备高度的敬业精神和责任心，需要承担很大的工作压力，应该更加重视这个职业，尊重殡葬行业的员工，让他们得到应有的待遇和尊重。