就当下的情况来看，AI绝不可能取代人类进行工作，哪怕是最简单的，操作也会有失误的情况。从长远看来，AI取代人类或许有可能，但也需要花费极大的成本在AI的训练上，这似乎已经超过了雇佣人工作的成本。

IBM宣布将会用人工智能取代约8000个工作岗位，这引发了广泛的讨论和关注。随着技术的不断发展和应用，人工智能已经成为了我们生活中无法避免的一部分。在工业、医疗、交通等领域，AI已经证明了其巨大的优势和实用性。而在人力资源管理领域，一些公司也开始使用AI来代替人类工作，IBM就是其中之一。

AI能是通过学习人类智慧所得到的灵活性、判断力和推理能力。而人类的能力涉及到多维度的因素，除了技能和知识，还有情感、创造力、同理心等方面。这正是使人工智能无法完全取代人类工作的原因。但是在一些重复性高、流程化的工作场景下，人工智能AI显然有着更高的效率和精度。例如金融行业的风险控制、零售业的库存管理、制造业的质量检测等。在这些领域中，AI可以快速地处理大量数据，并通过机器学习和算法不断优化自身的模型，提高处理的准确性和速度。而这些工作对于人类来说，往往需要长时间的重复性操作，不仅效率低下，还容易出现疏漏等问题。

即便是在这些领域中，AI也无法完全取代人类工作。学习和应用仍然依赖于人类的指导和监督，尤其是在场景复杂、新颖性强的情况下，决策能力有限。在服务行业和创意产业等领域内，人类的情感理解和创造力是无法替代的，例如教育、法律、设计、影视等领域。人类的思考和判断能力是在社会和文化环境的基础之上形成的，这种基础无法通过机器学习和算法模拟。