解决年轻人就业问题需要相关部门和社会广泛的合作和努力，制定更加完善的就业政策，提供更多的教育、创业和就业支持，也要通过公平合理的就业机会，让年轻人有更多的机会去实现自己的人生价值。随着经济发展速度的下降，全球范围内都出现了失业率的增长。中国也一样，虽然失业率总体上处于相对低位，但是16-24岁青年的失业率却在持续攀升。为了解决这一问题，需要从多方面来考虑。

教育是缓解年轻人就业压力的重要手段，在面对竞争激烈的求职市场时，无论是学历还是技能都是非常重要的，应当加大对教育的投入，增加职业教育的种类和数量，根据当地的经济和就业市场情况来设置不同的职业技能课程和培训项目。在相关部门和社会的共同努力下，建立更加完善的高等教育和职业教育，培养更多有创新思维和实践能力的人才，能够因地制宜地为当地的经济发展做出贡献，也能为自己的未来打下坚实的基础。

还应采取更多的措施来鼓励和帮助年轻人创业，年轻人具有创新和实践能力，如果得到正确的引导和支持，将成为社会发展的有力推动者。可以对初创企业减免税、提供资金支持和技术咨询等服务，帮助尽早进入市场并提高竞争力。也可以建立更加完善的创业孵化器，为创业者提供办公空间、投资和资源等各种支持。

还应该加大对中小企业的扶持，中小企业是国民经济的重要组成部分，也是促进就业增长的关键因素。与大型企业相比，中小企业所需的资金和人力资源更加有限，可以加大对财政和税收等优惠政策的支持，维持中小企业的稳定增长和雇佣率。建立更加公平的就业机会也是解决年轻人就业问题的重要途径。尽管已经出台了一系列就业政策，但是在实际的就业市场中，还有很多年轻人面临各种就业歧视和不公平现象。相关部门应该通过加强执法力度和宣传教育等措施来打击就业歧视和不公平现象，提高就业机会的公开透明度，让每一个有实力的年轻人都有机会得到公正的考虑和就业机会。